Срок обжалования дисциплинарного взыскания в прокуратуру

Срок обжалования дисциплинарного взыскания в прокуратуру

Срок обжалования дисциплинарного взыскания


Сделать это можно, подав заявление в одну из 3-х инстанций:
  1. В комиссию по трудовым спорам;
  2. В суд.
  3. В трудовую инспекцию;
На обжалование взыскания работнику отведён законом определённый срок. Работник может обжаловать взыскание в том случае, если оно было оформлено:
  1. с нарушением сроков;
  2. когда провинившийся работник находился на больничном или в отпуске;
  3. повторно за одно и то же.
  4. без письменного объяснения работника;
  5. ненадлежащим образом;

Порядок обжалования назначения дисциплинарных взысканий


  1. к госслужащим по ст.57 ФЗ №79 может применяться предостережение о неполном соответствии должности;
  2. к прокурорам по ст.41.7 ФЗ №2202 – строгий выговор; снижение классного чина; утрата звания.
Крайнюю меру (увольнение) целесообразно обжаловать в любом случае. Восстановление в должности означает выплату зарплаты за весь срок вынужденного отсутствия на предприятии.


Срок обжалования дисциплинарного взыскания в суде


По действующему Трудовому Кодексу РФ предусмотрен механизм оспаривания взысканий этого вида. Виды и порядок наказаний по трудовому кодексу
К не относятся: Дисциплинарное взыскание может применяться только после выполнения определенных процедур.

Порядок обжалования приказа о дисциплинарном взыскании в суде, сроки


Порядок обжалования приказа о дисциплинарном взыскании в суде, сроки

Порядок обжалования приказа о дисциплинарном взыскании в суде, сроки

Помимо вышеуказанных оснований, обжалование приказа о дисциплинарном взыскании возможно и по другим основаниям, например, если факт нарушения трудового законодательства работником отсутствует и пр.

На вопрос: «как обжаловать дисциплинарное взыскание?» можно ответить следующим образом: надо обратиться к юристам, которые помогут подготовить все необходимые интересы и защитить их в суде, а при необходимости и обжаловать решение суда первой и последующий инстанций.

Юрист Онлайн.

© www.yurist-online.net, 2011-2018. Все права защищены.

При копировании информации ссылка обязательна.



Ответ юриста на вопрос : обжалование дисциплинарного Порядок наложения, погашения и снятия регулируется Правилами внутреннего распорядка исправительных учреждений.

Скажите, как исчисляются сроки обжалования?

Если работник подаст заявление на обжалование… Ответ юриста на вопрос : обжалование дисциплинарного Ответ юриста на вопрос : обжалование дисциплинарного

Руководство может выдать приказ о наложении взыскания, как в случае систематических нарушений, так и однократного проступка грубого характера.

Если сотрудник не согласен с таким решением, он может обжаловать его, обратившись в уполномоченный орган, представив подтверждающие документы и прочие доказательства, например, показания свидетелей. Оспорить дисциплинарное сотрудник вправе, если считает, что в его проступке нет вины, таковая не доказана, либо он имеет все основания утверждать о неправильном составлении документации.